Ciências Contábeis –Bacharelado

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Objetivo Geral:

Viabilizar a formação de profissionais competentes, dinâmicos e empreendedores, como cidadãos participantes e responsáveis pela promoção do desenvolvimento sustentável da região, em seus aspectos econômico, social e ambiental.

Objetivos Específicos:

  • Viabilizar a formação de profissionais com raciocínio lógico, crítico e analítico para a solução de problemas de natureza da ciência contábil;
  • Despertar a capacidade do estudante para a construção e reconstrução do conhecimento da ciência contábil em ambientes de constantes mudanças;
  • Facilitar a formação de profissionais com capacidade de comunicação e liderança, dotando-os de habilidades e atitudes para promover e realizar trabalho em equipe; 
  • Oferecer condições e estimular o desenvolvimento integrado e contínuo de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), nos níveis básicos e avançados, teóricos, práticos e complementares, necessários ao contador.
NIVEL
N. DISC
DISCIPLINA
C/H
TOTAL CH/NIVEL
N.01 1 Metodologia Cientifica e da Pesquisa 80 200
2 Fundamentos Econômicos para Negócios 80
3 Introdução a Gestão de Negócios 40
N.02 1 Introdução a Contabilidade de Negócios  80 200
2 Comunicação Empresarial 80
3 Sociologia 40
N.03 1 Matemática Financeira 80 200
2 Gestão Estratégica de Custos  80
3 Estatística 40
N.04 1 Gestão Estratégica das Organizações 80 200
2 Gestão do Conhecimento e de Inovação 80
3 Tecnologias Disruptivas e Big Data 40
N.05 1 Fundamentos do Direito Público e Privado 80 200
2 Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
3 Legislação Tributária 40
N.06 1 Análise Financeira e de Investimentos 80 200
2 Orçamento Empresarial  80
3 Finanças Corporativas 80
N.07 1 Optativa 80 200
2 Gestão de Pessoas  80
3 Psicologia Organizacional e do Trabalho 40
N.08 1 Contabilidade Geral I  80 200
2 Contabilidade e Direito Empresarial 80
3 Finanças Corporativas de Longo Prazo 40
N.09 1 Contabilidade Geral II 80 200
2 Contabilidade e Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias I 80
3 Contabilidade e Perspectivas Profissionais 40
N.10 1 Contabilidade e Responsabilidade Social Corporativa 80 200
2 Contabilidade Empresarial I 80
3 Contabilidade e Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias II 40
N.11 1 Contabilidade Empresarial II 80 200
2 Contabilidade e Gestão Estratégica de Custos 80
3 Contabilidade e Gestão de Tributos I 40
N.12 1 Contabilidade e Gestão de Tributos II 80 200
2 Contabilidade Societária I 80
3 Análise das Demonstrações Contábeis I 40
N.13 1 Contabilidade Societária II 80 200
2 Análise das Demonstrações Contábeis II 80
3 Contabilidade e Sistema Financeiro Nacional 40
N.14 1 Contabilidade Gerencial 80 200
2 Contabilidade e Governança Corporativa nas Empresas 80
3 Auditoria Contábil I 40
N.15 1 Controladoria 80 200
2 Contabilidade Aplicada do Setor Público 80
3 Teoria da Contabilidade 40
N.16 1 Auditoria Contábil II 80 200
2 Perícia Contábil 80
3 Ética Geral e Legislação Profissional Contábil 40
Carga Horária Parcial 3.200 3200
Atividades de Formação Complementar - AFC 100 100
TOTAL DA MATRIZ CURRICULAR 3.300 3.300
ENADE – Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Componente curricular obrigatório para conclusão do curso)    

 

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