Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

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Nos últimos tempos, uma das mudanças mais fundamentais na gestão dos negócios se deu no âmbito da gestão de pessoas. O Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas desenvolverá no profissional uma nova a capacidade de análise, ferramentas dinâmicas e vantagens competitivas para atuação no mercado de gestão de recursos humanos.

O Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas aborda fenômenos e processos organizacionais do trabalho, levando em conta aspectos históricos, sociais e psicológicos, nas diferentes perspectivas de indivíduos, dos grupos e da organização para promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos, buscando:

  • refletir e apresentar formatos de intervenção na área da qualidade de vida no trabalho;
  • desenvolver os conhecimentos científicos e tecnológicos para o desempenho profissional e a colaboração para a construção de uma sociedade igualitária;
  • desenvolver competências profissionais tecnológicas, gerais e específicas para a gestão de pessoas e o atendimento às necessidades organizacionais;
  • propiciar a compreensão e a avaliação dos impactos sociais, econômicos e ambientais resultantes da produção, gestão e incorporação de novas tecnologias e novas práticas de gestão de recursos humanos.

A quem se destina: profissionais de nível superior da área de Gestão de Pessoas ou áreas afins que desejam desenvolver competências de liderança, gestão e comportamentais na formação de equipes de alto desempenho.

Disciplinas
Empreendedorismo
Gestão Estratégica
Criatividade, Inovação e Mudança
Gestão de Competências e Desenvolvimento de Pessoas
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Plano de Cargos, Remuneração e Benefícios
Consultoria para Gestão Estratégica de Pessoas
Liderança e Gestão de Equipes
Endomarketing
Metodologia Científica e da Pesquisa
Didática e Metodologia no Ensino Superior
Artigo Científico
Professores Mestres e Doutores
Certificado pelo MEC
Material Didático Unesc